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    六合区今年工资集体协商“春季要约行动”启动

    时间:2015-03-31 17:43:00    发稿人:

    地点:南京市六合区

    发布单位:南京市六合区委

    日前,六合区总工会举办工资集体协商“春季要约行动”启动仪式,旨在助推区委、区政府确定的“民生幸福工程”和居民收入倍增计划,部署2015年度企业工资集体协商要约工作。区人大常委会副主任、区总工会主席孟建国,区协调劳动关系三方委员会和各街镇、系统工会负责人出席启动仪式。
         启动仪式上,区总工会领导要求基层工会干部积极落实要约责任,认真摸清所属区域企业基本情况,主动代表职工要约,推进“春季要约行动”有序进行。重点在三个方面下功夫:一是突出重点,除了在规模以上独立建会企业为重点的基础上,还将进一步把要约行动向小微企业、劳动密集型企业和职工收入低的企业拓展,把农民工、劳务派遣工纳入工资集体协商活动中来;二是发到位,谈起来,签成功。各基层工会主动向企业行政方发出工资集体协商要约,下级工会向上级工会报告发出要约情况,争取应发尽发、不留空白,并解决发出去后企业回应的问题,不能一发了之。要建立台账,主动跟踪,对于不按期回应或拒绝进行协商的企业,及时提请区劳动关系三方研究,共同提出整改意见,督促双方谈起来。同时指导劳资双方立足企业实际,确定集体协商的内容和标准,促进双方达成共识,按照法定程序签订好集体合同和工资集体合同;三是总结经验,树立典型,各级工会结合本街镇、本系统的工作实际,探索建立要约活动的激励机制,培育挖掘典型,及时总结和推广工资集体协商“春季要约行动”的好经验、好做法,放大示范效应。此外,区总工会将把“春季要约行动”列入年度目标考核内容,并将与职能部门组成督导组,督导要约工作开展情况。
         据悉,工资集体协商要约是启动企业开展工资集体协商的重要程序,是工会维护职工群众切身利益,推动职工收入增加和经济发展同步、改善民生的重要手段。今年全区各基层工会向企业行政方发出工资集体协商要约将朝600份的目标努力,全区独立建会企业签订集体合同、工资集体合同也将力争分别达到93%和91%。

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